Passion 4 Talents:
Marcus Fischer,
Talent Acquisition and more.
Recruiting, Employer Branding, HRIS und mehr ...
Mensch und Technologie
Employer Branding und Recruiting faszinieren Marcus seit seinem HR-Studium – insbesondere die Möglichkeiten, die sich durch den Einsatz innovativer Technologien ergeben.
Aquent, Audi, Baloise, Textkernel, Straumann und zuletzt die Zürcher Kantonalbank: Talent Attraction in unterschiedlichsten Branchen, vom Grosskonzern bis zum Start-up – Fischer konnte in seiner Karriere vieles gestalten und mitgestalten.
Er erkannte früh, wie wichtig es für den Erfolg ist, Technologie zu verstehen und zu nutzen sowie ein starkes Netzwerk aufzubauen.
Marcus ist auf nahezu allen relevanten Plattformen aktiv und überzeugter Verfechter des Credos „Sharing is Caring“: Als Experte teilt er sein Wissen durch Vorträge, Seminare, Trainings und auch virtuell und unterstützt als Partner bei time4hires.com Unternehmen bei der Gestaltung ihrer Arbeitgebermarke und der Optimierung ihrer Recruiting-Aktivitäten.
Talentgewinnung mit Leidenschaft.
Finden, rekrutieren und binden der klügsten Köpfe für die Zukunft.
Langweilig wird es nie: Unbändige Neugier, gepaart mit schon fast "nerdiger" Technologie-Begeisterung und viel Empathie. Das zeichnet Marcus aus. Lösungen entwickeln und dabei oft und gerne über den Tellerand schauen. Immer die Businessziele vor Augen und den Blick für's Machbare behalten - egal ob für Konzerne mit vielen Marken und Mitarbeitenden oder den Kleinbetrieb der unkonventionelle Lösungen mit kleinem Mittelaufwand braucht - er liefert. Oder agiert als Mentor, Berater oder Coach.
Redner, Trainer, Innovator
Du kannst Marcus für Keynotes, Reden, Präsentationen und Trainings in englischer oder deutscher Sprache buchen. Online und für Veranstaltungen.
Mit seinem Hintergrund und seiner Branchenexpertise ist er der Richtige, um Einblicke und Erkenntnisse zu Talentgewinnung, HR-Technologie, Recruiting und Personal Branding, insbesondere im Personalwesen, zu vermitteln. Er steht für einen menschenzentrierten und pragmatischen Ansatz und liefert Anleitungen für sofortige Verbesserungen.
Du bist aus aus Asien?
Leider spreche ich kein Mandarin, Japanisch, Thai, Koreanisch, Hindi oder eine andere asiatische Sprache, aber Du kannst mich über WeChat erreichen, wenn Du das bevorzugst.
